Nos ressources humaines et moyens matériels

Nos ressources humaines

Un développement continu des compétences dès l’embauche

Nous avons une politique claire et formalisée pour développer en continu notre première richesse, nos ressources humaines :

  • Partager une même culture d’entreprise : par le biais de la transmission de nos valeurs dès l’embauche.
  • Écouter nos employés : à travers des entretiens individuels, des réunions de chantier, des comités CE et CHSCT dynamiques.
  • Améliorer les conditions de travail et réduire les risques pour la santé et la sécurité de nos employés : par la mise en œuvre d’une politique et de programmes d’actions Hygiène, Sécurité et Environnement.
  • Recruter chaque année plusieurs apprentis afin de pérenniser notre culture, nos compétences et savoirs-faire.
  • Développer les compétences et la qualification de nos ressources humaines : par l’analyse des besoins de notre entreprise, l’analyse des attentes de nos employés, l’application d’un plan de formation, du droit individuel à la formation (DIF), de la validation des acquis d’expérience (VAE).
 

En quelques chiffres

  • 15% des salariés en alternance
  • Un budget annuel de formation de plus de 80 000 €
  • 60 « réunions progrès » réalisées chaque année
  • Diffusion d’un journal interne depuis 2010
 

Nos moyens matériels

Adaptés à nos ambitions

Nous assurons une production toujours plus performante par :

  • L’innovation dans nos moyens et méthodes de production.
  • Le renouvellement régulier de nos équipements de travail, pour réduire les risques de dysfonctionnement et lisser les coûts d’investissements.
  • L’amélioration continue de notre organisation et de l’interface dépôt / chantiers

La logistique de nos chantiers est ainsi assurée par :

  • Des ressources humaines dédiées
  • Un dépôt matériel moderne
  • Un service transport
  • Des ateliers : menuiserie, mécanique et soudage/chaudronnerie

En conséquence, nos chantiers disposent d’une souplesse et d’une réactivité accrues.

 

Notre dépôt de matériel en quelques chiffres

  • Ressources humaines dédiées : 1 responsable matériel, 2 techniciens de maintenance, 4 magasiniers
  • 3 000 m2 de coffrage
  • 12 000 ml de poutrelles d’étaiement
  • 1 grue à tour, 6 engins de manutention et de terrassement, 110 véhicules
  • 120 bungalows de chantier